Gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Integrationsbegleitung für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften im Landkreis Oberspreewald-Lausitz
Das MASGF des Landes Brandenburg fördert ab 2015 die Integrationsbegleitung für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften aus Mitteln des ESF-Europäischen Sozialfonds. Ziel der Förderung ist es, die Langzeitarbeitslosigkeit zu reduzieren und damit einen Beitrag zur Bekämpfung von Armut in Brandenburg zu leisten. Hierzu soll die Beschäftigungsfähigkeit und die soziale Situation der Teilnehmenden verbessert werden. Dabei soll auch die Situation von in Familienbedarfsgemeinschaften lebenden Kindern verbessert werden.
Projektdauer: 01.08.2015 – 31.01.2018
Kurzbeschreibung:
Das Projekt wird durch die Kombination einer intensiven Einzelbetreuung durch Integrationsbegleiter/innen mit folgenden bedarfsorientierten Unterstützungsmodulen realisiert:
a) zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Modul: Orientierung auf dem Arbeitsmarkt
Modul: Selbstmarketing
Modul: Berufliche Erprobung
b) zur Stärkung des Familienlebens in der Bedarfsgemeinschaft
Modul: Tagesausflüge
Modul: Verbesserung Lernkompetenz
Modul: Garten
Modul: Ein Outfit, das zu mir passt
Modul: „Wir kochen gesund und preiswert“
Modul: Partner im Alltagsstress
Modul: Hilfe zur Selbsthilfe
Modul: Basteln mit Naturmaterialien
Modul: Mediation
Modul: Körperliche Fitness
Modul: Theaterprojekt sozial und gesellig
Projektmethodik:
1.) Erstgespräch / Profiling / Kompetenzfeststellung
2.) Individuelle Beratungsgespräche / Sozialpädagogische Begleitung aller 14 Tage
3.) Teilnahme an mindestens 1 Unterstützungsmodul
4.) Nachbetreuung bei Integration in Erwerbstätigkeit oder Bildung
Teilnahmedauer: durchschnittlich 12 Monate (max. 24 Monate inkl. Nachbetreuung)
Teilnehmende:
Am Projekt teilnehmen dürfen langzeitarbeitslose, arbeitsmarktferne Personen aus dem Rechtskreis des SGB II oder Personen aus Paar- oder Alleinerziehendenbedarfsgemeinschaften mit mindestens 1 unterhaltsberechtigtem Kind unter 18 Jahren, in der kein Angehöriger der Bedarfsgemeinschaft einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nachgeht.
Die Teilnahme basiert auf Freiwilligkeit. Die Teilnahme am Projekt wird durch die Eingliederungsvereinbarung im zuständigen Jobcenter schriftlich festgehalten.
Teilnehmende erhalten monatlich pauschal 39 € Fahrtkosten.
Insgesamt werden 100 Teilnehmende betreut, pro Projektstandort 50.
Projektzielstellung:
Projektziele sind die Integration von mind. 10 Teilnehmern in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Integration von 15 Teilnehmern in Bildung.
Projektstandorte: Lauchhammer und Lübbenau/Spreewald
Ansprechpartnerinnen:
Standort Lauchhammer
WEQUA GmbH
Am Werk 8
01979 Lauchhammer
Kathrin Fischer
Tel.: 03574 4676 2026
Fax: 03574 4676 2133
E-Mail:
Standort Lübbenau/Spreewald
WEQUA GmbH
Rathaus, Kirchplatz 1
03222 Lübbenau/Spreewald
Diane Sawallisch
Tel.: 03542 879575
Fax: 03542 879586
E-Mail:
Weiterführende Informationen erhalten Sie unter:
Transfer Stahlguss Gröditz GmbH
Die Personaltransfer GmbH Berlin betreut in Kooperation mit der WEQUA GmbH Lauchhammer die von Arbeitslosigkeit bedrohten ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stahlguss Gröditz GmbH.
http://www.personaltransfer-gmbh.de/
Für die ausscheidenden Mitarbeiter der Stahlguss Gröditz GmbH werden in der Zeit vom 01.04.2015 bis 31.08.2016 fünf gestaffelt beginnende Transfergesellschaften (beE Stahlguss Gröditz) eingerichtet. Die WEQUA GmbH übernimmt als Partner der PersonalTransfer GmbH Berlin die Beratung und Qualifizierungsplanung für die ehemaligen Angestellten der Stahlguss Gröditz GmbH.
Ca. 35 Mitarbeiter werden sich insgesamt im Beschäftigtentransfer befinden. In den Transfergesellschaften entstehen neue Berufswegepläne, die durch Qualifizierungen begleitet werden. Die Mitarbeiter haben dadurch die Chance sich beruflich neu zu orientieren oder in ihrem ursprünglichen Beruf frisches Fachwissen zu erwerben. Ziel der Transfergesellschaften ist, dass möglichst alle Mitarbeiter innerhalb eines Jahres in neue Erwerbsarbeit vermittelt werden.
Dr. Bernd Rehahn
WEQUA GmbH
Am Werk 8
01979 Lauchhammer
Tel. +49 3574 4676 2781
Fax. +49 3574 4676 2782
E-Mail:
Folgende Ergebnisse wurden im Projektzeitraum erreicht:
35 Teilnehmer
26 Vermittlungen
75% Vermittlungsquote
Transfer TAKRAF GMBH
http://www.personaltransfer-gmbh.de/
Für die ausgeschiedenen Mitarbeiter der Takraf GmbH in Lauchhammer wurde für die Zeit vom 01.04.2015 bis 31.03.2016 eine Transfergesellschaft (beE Takraf) eingerichtet. Die WEQUA GmbH übernimmt als Partner der PersonalTransfer GmbH Berlin die Beratung und Qualifizierungsplanung für die ehemaligen Angestellten der Abteilung Stahlbau der Takraf GmbH.
19 Mitarbeiter, überwiegend Schweißer und Schlosser befinden sich im Beschäftigungstransfer. In den Transfergesellschaften entstehen neue Berufswegepläne, die durch Qualifizierungen begleitet werden. Die Mitarbeiter haben dadurch die Chance sich beruflich neu zu orientieren oder in ihrem ursprünglichen Beruf frisches Fachwissen zu erwerben. Ziel der Transfergesellschaften ist, dass möglichst alle Mitarbeiter innerhalb eines Jahres in neue Erwerbsarbeit vermittelt werden.
Dr. Bernd Rehahn
Am Werk 8
01979 Lauchhammer
Telefon: 03574 4676 2781
Fax: 03574 4676 2782
Folgende Ergebnisse wurden im Projektzeitraum erreicht:
19 Teilnehmer
11 Vermittlungen
58% Vermittlungsquote
Ergebnisse 6 Monate nach Projektende:
19 Teilnehmer
13 Vermittlungen
68% Vermittlungsquote
E-Mail:
Transfer Praktiker Baumarkt /Max Bahr Baumarkt
Vom 01.12.2013 bis zum 31.05.2014 betreut die Personaltransfer GmbH Berlin in Kooperation mit der WEQUA GmbH Lauchhammer die von Arbeitslosigkeit bedrohten ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Baumarkt Praktiker Deutschland GmbH an den Orten Guben, Cottbus und Brieske. 61 Personen werden in neue berufliche Perspektiven begleitet, davon in 17 in Guben, 24 in Cottbus und 20 in Brieske. Zu den Inhalten gehören Betreuung, Profiling, Qualifizierung und Vermittlung.
Seit dem 01.03.2014 werden ebenfalls 43 ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Max-Bahr-Baumärkten betreut.
Ansprechpartnerin für Brieske in Lauchhammer, Am Werk 8
Anke Kutzer
Telefon: 03574 4676 2544
E-Mail:
Ansprechpartnerin für Cottbus, Ewald-Haase-Str. 13
Anke Kutzer
Telefon: 0355 7800450
E-Mail:
Ansprechpartner für Guben
Dr. Matthias Guttke
Telefon: 035602 526616
E-Mail:
Aktiv für Arbeit 2013